龙湖区检察院认真贯彻落实中央《关于新形势下加强政法队伍建设的意见》，牢牢把握“五个过硬”要求，坚持抓党建促队建，积极搭建党员学习实践平台，提高党员干警的整体素质，努力打造忠诚、为民、担当、公正、廉洁的过硬检察队伍，不断推动各项检察工作开展，为龙湖区经济社会发展提供精准有力的司法服务保障。

    一、强化思想教育，增强党员干警党性修养。把加强党员队伍思想政治建设作为基层党建工作的一项基础工程，引导党员干警牢固树立“四个意识”，自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。抓好党员干警的政治理论学习，用党的创新理论武装头脑、指导实践、统领工作，不断提升党员干警的思想觉悟和理论修养。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，教育引导党员干警坚定理想信念，做“四讲四有”合格党员。深入开展政治纪律和政治规矩教育，加强队伍纪律作风建设，筑牢拒腐防变思想防线，始终保持廉洁操守。

    二、强化教育管理，推进党员队伍规范建设。坚持制度管人管事，严格执行党内组织生活制度，推进队伍管理规范化。加强党支部建设，不断探索党务工作与业务工作结合渗透的途径和方式，建立党务与业务双向互动机制，明确党支部在各项业务工作中的促进和监督作用。严格落实党建工作责任制，党总支部发挥牵头抓总作用，党组成员、各支部书记带头落实“一岗双责”要求，抓好业务管好队伍做好表率。严格党内组织生活制度，坚持“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等具体组织生活制度，发挥党员主体地位，增强党组织活力。落实全面从严治党，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严肃规范过好党内政治生活，强化党内监督。

    三、强化素能建设，提升党员干警履职能力。通过党建活动的深入开展，不断提升党员干警的履职能力和业务水平，着力解决“本领恐慌”，弘扬“工匠精神”，充分调动干警的积极性和创造性，更好地推动检察工作。以岗位素能基本标准为指引，搭建业务素能提升平台，坚持“传、帮、带”，“练、学、赛、用”相结合，组织党员干警参加上级检察院开展的任职资格、岗位技能、综合知识等专项培训，开展公务员全员培训，全面提升队伍综合素质能力。积极开展岗位练兵活动，组织干警参加上级检察院举办的业务竞赛，2016年2名年轻干警分别获得广东省检察机关“侦监业务标兵”、“侦监业务能手”荣誉称号。营造争先创优的良好氛围，号召干警以业务标兵、能手为榜样，同时开展“不忘初心再出发、争创一流树品牌”的大讨论活动，强化争先创优意识，打造龙湖检察品牌。

    四、强化载体创新，丰富党员队伍活动内容。营造清新和谐、积极向上的人文氛围，提高党员干警的道德素养，筑牢廉洁从检防线，是党建工作的重要内容。该院借力微信平台，创建“一党支部一微信群”，实现党员干警的沟通、交流和学习网上全覆盖。深入开展检察文化建设，把文化建设融入机关党的建设、纳入党员干警教育培训内容，打造具有检察特色的文化活动，开展“规范司法行为、提升司法公信”主题文化建设活动，组织庆祝建党日、检察春联创作、书画创作、书香阅读等活动，在该院楼梯层和走廊设置“廉政文化”宣传板，营造检察文化环境。结合检察工作职能，积极开展“送法进校园”系列活动、“走进百家企业，服务非公有经济”系列活动、创文志愿活动和扶贫帮困活动等，把检察机关党建融入地方创文强管工作大格局，拓展党建工作外延，在活动中锤炼党员干警坚强党性，充分发挥先锋模范作用。